公司不交社保怎么补偿我(公司不交社保怎么补偿)
1.公司不交社保怎么补偿我
2.在现代社会，社保是每个劳动者应享有的权益之一。有些公司为了降低成本，不履行缴纳社保的义务，给员工的权益造成了损害。那么，如果公司不交社保，我们应该如何补偿呢？
3.我们可以通过与公司进行沟通协商，要求公司按照规定缴纳社保。我们可以明确地向公司提出自己的权益要求，并要求公司给出合理的解释。如果公司拒绝履行义务，我们可以考虑采取法律途径维护自己的权益。
4.我们可以向劳动监察部门投诉举报公司不交社保的行为。劳动监察部门有责任保护劳动者的权益，他们会对公司进行调查，并采取相应的处罚措施。这样不仅可以维护自己的权益，也可以起到警示作用，促使公司履行社保缴纳义务。
5.我们还可以寻求法律援助，通过法律途径维权。如果公司不交社保给员工造成了实质性的损失，我们可以向法院提起诉讼，要求公司赔偿损失。法院会根据实际情况判决公司进行相应的赔偿，以保护劳动者的合法权益。
6.我们可以通过媒体曝光公司不交社保的行为。在社交媒体上发表相关的文章或者举报公司的行为，引起公众的关注和舆论压力。这样一来，公司将面临声誉的损害，可能会被迫履行社保缴纳义务。
7.如果公司不交社保，我们可以通过与公司沟通协商、向劳动监察部门投诉举报、寻求法律援助以及通过媒体曝光等方式来维护自己的权益。无论采取哪种方式，我们都应该坚决捍卫自己的权益，维护劳动者的合法权益。
网友评论：
1.网友A：公司不交社保是对员工权益的侵害，应该坚决维权。
2.网友B：法律援助是最有效的手段，希望受害者能够得到公正的赔偿。
3.网友C：曝光公司的行为是保护自己权益的有力武器，应该勇敢站出来。
4.网友D：建议大家在选择工作时要注意公司的信誉和社保情况，避免受到损害。
5.网友E：希望能加强对公司社保缴纳的监管，减少员工权益受损的情况发生。
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