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奇葩!开暂时股东会 要靠暂时发电?*ST文明令人看不懂

2023-12-10 14:18:41

8月29日下午,一场奇葩的上市公司暂时股东大会举行了。

奇葩!开暂时股东会 要靠暂时发电?*ST文明令人看不懂

当日,上海证券报记者赶赴*ST文明暂时股东大会现场。因为公司此前的种种乱象,这场暂时股东大会有着特别的气味。

包含前实控人孙亮光的托付人在内的4名股东,现场参加了此次暂时股东大会。其间,孙亮光一方为现场股东中持股份额最多的一位。此次会议审议事项,触及*ST文明的部分公司章程修订以及备受关注的高管层改变等方案。

会议现场,一名自称担任*ST文明的行政作业人员向记者表明,此次股东大会完毕后,公司“会越来越好”。8月29日晚间,*ST文明公告会议成果显现,触及公司章程修订、推举部分人员为董事等方案,未获经过。

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上述方案的提请股东触及*ST文明的原实控人孙亮光,以及广州商融出资咨询有限公司(下称“商融出资”)等算计持股份额3%以上股东。

关于上述现场投票成果,一名挨近*ST文明管理层人士称:“拿到表决权的原实控人,跟股东们的交流或许还有一些妨碍。”

拖欠职工薪酬超200万元,停水停电问题仍未处理……*ST文明未来路在何方?

现场:停电与欠薪问题仍未处理

8月29日下午1点30分左右,记者驱车抵达*ST文明所在地,公司门口张贴着潮州市人社局发布的多份案子公告,落款时刻为8月26日。

公告显现,*ST文明旗下公司的几百名职工薪酬被拖欠,算计超越200万元。

一名*ST文明职工到公司门口,详细看完了上述公告后告知记者,公司本年3月至6月拖欠的薪酬,到现在还没有下文。

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*ST文明门口,潮州市人社局公告

记者注意到,随后,相继有多名*ST文明职工来到公司大门口,检查自己的名字及拖欠薪酬数额是否被记录在公告名单中。

走进*ST文明办公区内部,能够看到食堂内空无一人,部分桌椅摆放凌乱,且桌面积满灰尘。*ST文明保安人员介绍,食堂现已有两三个月没有运营。

附近食堂的近邻,传来阵阵轰隆隆的声响。

*ST文明作业人员介绍,这是公司自有的发电设备,是专门为了当天下午举行暂时股东大会发电,不做出产用处。

随后,记者走进公司的工艺中心与出产管理中心,看到内部凌乱摆放的出产物资,车间内空无一人。出产管理中心多名职工称,公司现已停电十几天,宿舍的职工在这么热的气候十分难熬。更难过的是,薪酬一向拖欠,出产线阻滞也没有正式告诉。

8月13日,*ST文明公告称,公司因欠电力和水力公司费用,导致有时被停水停电,一起延迟了薪酬处理方案的施行进展,已累计欠职工3个月薪酬,导致部分工人暂时罢工。

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8月15日晚间,*ST文明公告称,现在因电费拖欠,公司外部供电已被中止,自备发电机组只能短暂性保持供电,无法继续供给出产用电需求。一起,公司已拖欠职工薪酬4个月,首要事务出产已罢工,管理部门大部分职工仍坚守岗位。

*ST文明表明:“在停电及欠薪问题处理前,公司首要事务将处于阻滞状况。”

股东大会:股东定见纷歧

*ST文明遭受多种古怪状况,均源自前两任实控人不放权而导致的长时刻内斗。

8月15日晚间,*ST文明公告提及,公司正在活跃尽力全面处理问题,新任管理层与原董事长、原实控人孙亮光的交代作业在有序进行。孙亮光活跃合作交代作业,并未阻止公司出产运营。公司争夺提前处理欠薪停电问题,赶快康复公司的正常出产运营。

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比照来看,*ST文明在8月29日下午举行的暂时股东大会上,触及修订部分公司章程,改变董监高档方案。记者在现场了解到,因为现场股东仅有4名,而且以孙亮光所持股份最多,而孙亮光的托付代理人对部分方案投出了反对票。

8月20日,*ST文明公告称,孙亮光作为持有公司表决权股份20.10%的股东,提请暂时股东大会添加方案包含:《关于提名独立董事的方案(刘思铭)》《关于提名非独立董事的方案(徐涛)》。

终究,股东大会投票成果显现,孙亮光提名的上述两项方案,均未能在股东大会审议经过。

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来历:*ST文明8月29日晚间公告

商融出资等算计持有*ST文明3%以上股份的股东,提请暂时股东大会添加方案包含:《提名公司第五届董事会独立董事提名人殷庭兰的方案》《关于提名周耀伟先生非独立董事的方案》《关于修正<广东文明长城集团股份有限公司章程>第九十六条、第一百九十二条的方案》。

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*ST文明董事会成员人选的争议,凸显了这家公司多名股东仍存在不合。

会议完毕今后,一名*ST文明安保人员伴随多名股东下楼。该安保人员介绍,等会议完毕今后,他们就会封闭自有发电设备,然后将公司大门封闭,回家。

延期回复关注函

8月17日,深交所向*ST文明下发关注函指出,公司外部供电因拖欠电费被中止,自备发电机组无法继续供给出产用电需求;公司已拖欠四个月职工薪酬,首要事务出产已罢工。在停电及欠薪问题处理前,公司首要事务将处于阻滞状况。

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*ST文明要结合罢工触及的详细事务、罢工开端日期,对其事务展开、经运营绩等方面的详细影响,阐明出产运营活动是否遭到严重影响。

一起,*ST文明要阐明,为处理首要事务出产罢工问题,已采纳和拟采纳的详细措施,以及有关作业进展状况,阐明是否估计能在三个月内康复正常出产运营活动。

8月22日,*ST文明表明,公司收到关注函后,当即安排人员活跃展开康复出产运营的准备作业。不过,鉴于关注函回复所触及的重要判别,需要必定时刻才干做出,公司估计无法准时完结回复作业,争夺8月31日前完结回复作业。

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