社保基数怎么算(如何计算社保缴费基数)
什么是社保缴费基数？
社保缴费基数是指在中国大陆地区，用来核定社保缴费金额的基础数额，也是用来计算社保待遇的基础数额。
如何计算社保缴费基数？
社保缴费基数的计算方法与个人薪资有关，一般以上一年度个人工资月平均额为依据计算。
具体计算方法是：
1. 全国社保缴费基数可以查询各地区的最新数字，以今年北京市的最高社保缴费基数为例，是16528元/月。
2. 先确定自己所在城市的缴费基数上限，例如上海市为20362元/月。
3. 确定自己的月工资，例如某个月工资为10000元。
4. 按上一年度个人工资月平均额计算，例如上海市2019年度的个人工资月平均额为14268元。假如该人2019年度的个人工资月平均额不低于14268元，那么其应缴费基数应为20362元/月；如果低于该工资标准，则以该人的月平均工资为定额缴纳社保，不需要计算社保缴费基数。
社保缴费基数的影响
社保缴费基数对社保缴纳与待遇的计算都有影响。
缴费基数越高，意味着每个月个人需要缴纳的社保费用就越高，而在计算社保待遇时，缴费基数也是关键指标之一。因此该人的社保待遇也会更高。
不过，考虑到每个人所在城市、工资水平均有差别，缴费基数也因地区、工资的不同而异。
一些需要注意的问题
1. 从个人角度来看，增加社保缴费基数也可以提高自己的社保待遇水平。但在实际操作中，一些个人可能会选择“降低”社保缴费基数，以减轻个人缴费负担。
2. 社保缴费基数的高低不仅对个人缴费与待遇有影响，对用人单位的缴费也是影响巨大的。因此，在企业规定社保缴费基数时，要与实际情况紧密相连，基于职工实际缴费能力，避免过高或过低的缴费基数导致不必要的担负压力。
总结
每个人的社保缴费基数都不相同，但在计算社保缴纳和社保待遇时均有影响。因此，每个人都要了解自己所在地区的社保缴费基数，避免不必要的遗漏与损失。同时，对于企业来说，缴费基数也要根据实际情况设计，不要过度负担职工，也不要漏掉必要的社保缴纳。
