绍兴公积金(绍兴公积金提取新规2022)

绍兴公积金

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绍兴公积金提取新规2022

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各地公积金缴存基数上下限标准，是根据当地上年度职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，确定的。

这里的月平均工资，根据相关规定，是按照职工上年度月平均工资来确定的。

具体为职工本人上年度月平均工资×20%+配偶本市的上年度职工月平均工资×40%。

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绍兴公积金缴存基数和比例怎么算?公积金缴存比例按什么标准确定?

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在公积金缴存比例范围内，企业按上述规定核定的工资、奖金和补贴。

职工的工资按照职工本人上年度月平均工资计算，所提取的工资金额不小于公积金缴存比例，同样小于公积金缴存比例。

单位为职工支付工资金额与工资。

单位按此比例提取，按合同约定金额提取，用于职工个人支付住房公积金，但提取金额不能大于公积金缴存比例。

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职工缴存的住房公积金金额，用于支付职工的住房消费支出。

单位每月从其工资中扣除住房公积金用于住房消费支出。

单位办理退休时，应将未结算的住房公积金，通过委托账户划转至单位住房公积金开户银行，再由单位将住房公积金从委托账户划转至单位住房公积金开户银行，并将该住房公积金转入职工的建。

，2住房公积金的提取。

职工死亡或被宣告死亡的，职工个人账户内的存储额应由其继承人继承。

经法定程序认可的继承人死亡的，职工个人账户内的存储额还应通过住房公积金个人账户中的存储额返还其本人。

职工的住房公积金账户由职工本人保管，归职工个人所有，可供职工本人使用。

职工使用住房公积金的贷款利率应与中国人民银行规定的同期贷款利率比较，按中国人民银行规定执行。

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