职工医保报销是怎么报销的 详细情况如下，具体操作如何？
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对于有固定工作单位的用户在参与医保的时候都是直接参与员工根本医疗保险，员工医保是由单位和个人一起缴费的，单位缴费的部分进入医保统筹基金账户，个人缴费部分进入医保个人账户。在产生医保范围内的医疗费用是可以报销的。那么员工医保报销是怎样报的?一起来了解一下。
员工医保报销是怎样报销的?
员工医保报销主要有三种状况：
1、门诊费用报销
该员工医保参保人在定点医疗机构进行门诊就诊之后，如果没有带着医保卡，那么需要先行付出相关的费用，然后在之后带着材料到医保中心进行门诊费用的报销，这部分报销的费用也是从该员工参保人的个人医保账户资金中进行扣除，优先扣除今年所交纳的医保费用，报销的费用会发放给该参保人的个人医保账户。
不过跟着门诊共济准则的推动和施行，员工社保的参保人在进行门诊医治的时候，到达必定规范的费用也是可以依照必定的份额，运用统筹资金进行报销了，而且员工医保的参保人的个人医保账户可以和自己的爱人、老一辈和孩子一起进行运用，进行挂号而且确保自己的家人也有正常交纳根本医疗保险，就可以一起运用个人账户上的资金。
2、药店购药
员工医保参保人在有医保联网的连锁零售药店进行药品的购买的时候，就需要出具自己的医保卡，然后告知药店工作人员自己的就诊类别和所需要的药品，依照相应的运用流程用医保卡进行刷卡付出，如果是因为特殊状况帮助别人进行药品的购买，那么还需要出示两边的身份证明，以便药店工作人员存案。
需要留意的是，只要契合医保报销目录的药物是可以运用医保卡进行付出的，保健类、美容类的药品不可以运用医保卡进行付出。
3、住院报销
员工医保参保人在定点医疗机构进行住院医治的话，需要先付出一部分的押金，之后在出院结算的时候直接运用医保卡进行医保报销，押金会退回，如果是在参保异地进行住院医治，那么需要做好异地医保存案或者是转诊转院存案，才可以在异地正常运用医保卡进行结算和报销。
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