退休时怎么界定是工人还是干部 方法如下，小白该怎么操作？
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大家都知道，工人和干部的退休待遇有所不同。那员工在退休时，该如何界定自己是工人仍是干部身份?
退休时怎样界定是工人仍是干部?
关于这个问题，国家先后发布多个规则，最新规则是2001年《国家经济贸易委员会、人事部、劳作和社会保障部关于深化国有企业内部人事、劳作、分配制度改革的定见》规则：取消企业行政级别。企业不再套用国家机关的行政级别，处理人员不再享有国家机关干部的行政级别待遇。
简略了解，打破传统的“干部”和“工人”之间的边界，变身份处理为岗位处理。在处理岗位工作的即为处理人员。岗位产生变化后，其收入和其他待遇要依照新的岗位相应调整。换言之，女员工退休年龄不再按女工人、女干部身份进行区别，而是按岗位区别，处理岗按55岁退休，非处理岗50岁退休。
到了退休年岁，但社保交纳未满15年怎样办?
一、处理持续缴费
简略了解，参保人员到达法定退休年龄时，若城镇员工养老保险缴费缺乏15年，可以依照国家有关规则在待遇收取地延伸缴费至满15年。
二、处理一次性缴费，但需满意两个条件：
1、是《社会保险法》施行(2011年7月1日)之前已参保;
2、是到达法定退休年龄后延伸缴费5年，仍缺乏15年的。契合这两个条件时就可以一次性补缴啦。
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