离职了怎么续交社保 不交有什么影响，新手如何操作？
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日常日子中，难免会产生员工离任的现象。那么，员工离任之后，想要续交社保该怎样办?一起来看看吧。
离任了怎样续交社保?
【1】从头工作。简略来说，员工离任之后，无缝衔接到下一家公司，新公司会给员工交纳社保，就会确保社保不断缴。
【2】自主缴费。简略来说，便是员工经过灵敏工作的参保方法，缴费社保，这样也可以保证社保不断缴。
需注意的是，各地区对灵敏工作人员参保条件要求不同，具体以员工所在地规则为准。
养老金下降。养老金归于多交所得，长交长得。简略来说，养老保险缴费时刻越长，养老金越多。此外，若养老保险缴费累计年限缺乏15年，还或许影响员工处理退休的时刻。
【2】医疗保险
断缴次月起，员工无法享用医保待遇;断缴3个月内续保，续保次月医保收效;断缴3个月外续保，续保后有3-6个月的等候期，在等候期内不享用医保待遇。
【3】生育险
部分城市要求员工在临产前9个月接连交纳生育保险，才干收取生育补贴，如果社保中止，就只能在临产后接连交满12个月，才可享用生育险。
【5】其他影响
举个比如，购房摇号、子女入学、公租房请求等等，这些往往是和社保联络在一起的。
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