成都灵活就业人员社保缴费标准是什么 具体标准如下的介绍
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我国现在有十分多的灵敏工作人员，他们交纳的是灵敏工作人员社保，只包含养老保险和医疗保险两种，交纳的费用由当地规则的缴费规范来定，那么灵敏工作人员社保缴费规范是什么呢，下面我以成都为例。
成都灵敏工作人员社保缴费规范是什么?
1.养老保险
按四川省养老保险省级统筹的规则，灵敏工作人员根本养老保险缴费基数按上一年度全口径省平薪酬的60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。
2.医疗保险
灵敏工作人员按统账结合方法参与根本医疗保险、大病医疗合作弥补保险的缴费基数规范，按2021年度全口径省平的80% (5428元/月)履行;生育保险、按单建统筹方法参与根本医疗保险的缴费基数规范,按2021年度全口径省平的100%核定(6785元/月)。
员工医保(含生育保险)单位缴费规范为缴费基数(员工个人上月或上一年平均薪酬)乘以缴费份额，含单位部分和个人部分。其间缴费份额单位部分为根本医疗保险6.9%、生育保险0.8%、大病合作0.6%;个人部分为2%。
为了不影响社保待遇，灵敏工作人员需要准时交纳社保，防止呈现断缴的状况，以上便是全部内容了，希望对你有所帮助。
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