生育津贴个人申请还是单位申请 视情况而定具体情况详细内容介绍
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生育补贴是归于生育保险报销的一部分，生育补贴首要便是为了保证劳作服务由于生育中止劳作期间的一个基本生活。通常情况下，生育补贴是依据产检天数以及员工平均薪酬来核算的，往往是要等产假完毕之后才干请求。那么生育补贴是由个人请求仍是单位请求?一起来了解一下。
生育补贴个人请求仍是单位请求?
生育补贴是可以由个人请求，也可以由单位请求的。不管是个人请求，仍是单位请求都是直接前往当地医保局进行请求的，即便是单位请求的情况下也是由单位的人力资源部的搭档代为请求的。生育补贴个人请求和单位请求最大的差异便是前者是直接打款至用户的个人账户里边，后者是打款至公司的账户里边，再由公司发放给员工自己。
通常情况下，如果公司在员工休产假期间有发放产假薪酬的，那么在请求生育补贴报销的时候都是要由单位来请求的，这样生育补贴到账之后，单位是需要扣除去之前发放的产假薪酬的，再将剩下的生育补贴补发给员工。往往生育补贴低于产假薪酬的，一般是依照产假薪酬规范来发放;生育补贴高于产假薪酬的，则是依照生育补贴的规范发放给员工自己。
在请求生育补贴的时候必定要将材料预备完全，包含有准生证、婴儿的出生证明、夫妻两边的身份证原件以及员工自己的社保卡原件。
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