五险是哪五种保险？五险的作用及享受条件都是什么
五险是指我国实施的五项社会保险制度，分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
五险是哪五种保险
五险是指我国实施的五项社会保险制度，分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其作用如下：
1. 养老保险：主要是为劳动者在退休或者年老时提供基本生活保障，确保老年人有基本的生活来源，同时可以缓解儿女负担，维护社会稳定。
养老保险由国家、企业和员工三方面共同缴纳，并且随着劳动者年龄的增长，养老金也会逐渐增加。
2. 医疗保险：主要是为劳动者提供基本医疗服务保障，减轻由于疾病所带来的经济负担，同时提高医疗卫生服务的水平。
医疗保险由国家、企业和员工三方面共同缴纳，劳动者发生医疗费用支出时可以通过医保卡获得扣除农村居民和城市居民医保的部分费用报销。
3. 工伤保险：主要是为工人在工作中遭受意外伤害或患职业病时提供保障，包括治疗费用、住院生活费、伤残津贴等。
工伤保险由雇主缴纳，雇主发生劳动者工伤时，应向其提供相应帮助，并支付伤残津贴、医疗费用等。
4. 失业保险：主要是为劳动者提供失业救济和相关服务，帮助他们渡过求职期难关。失业保险由国家、企业和员工三方面共同缴纳，在缴纳一定年限后，失业人员可以领取失业救济金。
5. 生育保险：主要是为女性生育提供一定的生育费用支持和相关服务。生育保险由企业和员工共同缴纳，享受生育保险待遇的劳动者在生育后，可以获得一定的生育津贴。
总之，五险制度的出现，为劳动者提供了更加全面、完善的社会保险制度，保障了他们在生活、医疗、工作和生育等方面的基本权益，同时也稳定了社会和谐发展。
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