5000扣五险一金剩多少?大概还会剩下4000元左右
如果你的工资是5000元,那么实际到手的收入大概会是4000元左右,但需要注意的是,不同城市的缴费基数也是不同的
5000扣五险一金剩多少?
如果你的工资是5000元,那么实际到手的收入大概会是4000元左右,但需要注意的是,不同城市的缴费基数也是不同的,所以扣除的五险一金的费用也是有差别的。
以5000元的工资缴费基数为例,目前五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
员工需要缴纳的五险比例是缴费基数的26%,而员工自己只需要缴纳10%的比例;一金的比例则是缴费基数的12%,员工需要承担其中的6%。因此,一个月的五险一金费用大概会是1000元左右,实际剩下的到手工资大约是4000元左右。
需要注意的是,每个城市的缴费比例和缴费基数可能会有所不同,一些公司法定的缴费基数也可能不是很高,从而减少每位员工需要缴纳的五险一金费用。
1、五险一金缴纳的必要性
五险一金的缴纳是必须要的。
五险是一种最基本的保险,只有通过缴纳这项保险才能保障员工的基本生活,而且这也是我国法律规定必须由用人单位向员工提供的,如果不缴纳这项保险,会受到相应的惩罚。
五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险,可以说几乎覆盖了职工生活的各个方面。此外,一金则是为了保障我们在住房方面的需求,也是非常重要的。
2、五险一金的缴纳年限
五险至少要缴纳15年。
在我国社保制度中,养老保险至少要交纳15年才有资格领取退休金,而五险一金中就包含了养老保险,因此,缴纳五险一金也至少需要15年,当然一金的缴纳年限并没有特别的要求。
如果你即将退休,但养老保险缴纳年限没有达到15年,则建议尽快联系相关人员补交差额,以免影响到自己的退休金领取;毕竟,很多人缴纳五险一金的目的就是为了确保自己退休后的生活质量。