当前位置：首页 > 保险知识

团险意外险有什么特点？团险意外险买哪款好？

2023-09-11 15:15:35

今天，来说团险。

之所以，关注这个领域。还是因为个朋友，所幸展开讲讲遇到的悲催事。

从来都是：员工诉苦。

996啦、老板又扣工资啦。加班压榨员工啦。但花花要开口说：老板也不容易。这话说出来，估计就要被人怼。

“不容易，你开啥公司”。

“哪个老板，不是有钱才开公司。有钱，还不容易啥..”

哭穷，还更要被喷死....

不说了。我爱上班....

事情是啥呢。

最近，一个创业的朋友就吃了大闷亏。

创业前期，规模小，人事制度不健全。

招了个员工，没有签合同。

结果这员工离职之后，回来跟他索赔半年的工资。

算起来要赔好几万块。他肉痛得不行。按照那位员工的说话语气：半年的工资，还算客气的了。

按照劳动法的相关规定：

确实有一条：入职不签合同，员工如果走法律诉讼追究公司责任。

那必须：这个员工在公司工作多久，公司就要赔多久的工资给他。

朋友认栽：

赔了钱（谁让自己就是疏忽大意呢）。

与那位员工达成了和解协议。

觉得特别无奈：

这位员工，进入公司。是个刚毕业的小白，工作技能都手把手教。

一年半的时间：薪水从5K涨到了15K。尽管这其中有提成、员工自己有本事的缘故。

也能算上待他不薄。

结果.....

这里提醒大家：如有创业，再小的公司。都一定记得和员工签合同。

处理完这档子事，他发现：如果员工上下班路上出现意外事故，那么公司也是要承担责任的。有了上次的教训：

他真心怕，再因员工摊上事。

问我：有没啥雇主责任险、团体意外险，可以买。

这样多少，可以预防些意外。

原本买团险，大多公司是作为福利发放给员工。

朋友这还真有点尴尬了。

团险，分几个种类：

团体健康保险、团体寿险、团体意外险。这里面，各大企业，买团体意外险的最多。各大公司对员工真正的需求，也就是：意外险。

因为只有：意外险，不需要健康告知。

其他的产品，都需要健康告知。

如果员工们，一个一个去核健康状况。那将耗费公司大量的人力成本。

应着需求，我把网销的团体意外险，都统计了一遍：

团险意外险有什么特点？团险意外险买哪款好？

团体意外险，比较大的特点是：

意外医疗和意外津贴，大多是可选项。

我觉得这个“可选”，更多的是：提供给公司，到底买多大保额的意外医疗和意外津贴。

而不是，给他们“不选择”的机会。

如果员工真因工作出意外：

不管是伤残金，还是医疗费，甚至住院津贴都要给到位的。

就像：车主和行人的关系。

车主，永远是强势方。即便行人违反交通规则，造成交通事故受伤，车主都是要赔钱的。

相对员工，企业主属于默认的强势方。

所以出现“事故”，赔偿就省不了。医疗费、误工、住院补贴都得有。

团险也就因着这种需求设计的。

原本以为：团体意外险，会因着公司买，量大，会便宜些。

没想到：我按照最平价的方式。比如买30万保额，+2万意外医疗，+100块/天的住院津贴。

我在表格里，选出的3款（标红的产品）优秀的团体意外险：

团险意外险有什么特点？团险意外险买哪款好？

价格最低，也要到150块/年了。

且还是1类职业。

3、4、5类职业会更贵。

个人意外险-小蜜蜂超越版，158块可以买50万了。

因为，这类险大家关注得实在少。大的公司，早通过人事对接解决了。小的公司往往不给员工买这类团险。

所以简单点评一下：

最便宜的：

就是华泰保险的雇主责任险。

30万意外身故/伤残，固定3万意外医疗、60元/日的住院津贴，还有180天的误工费。且这两者最高：不超过365天。

这基本相当于：因工伤意外住院，可赔付240元/天的津贴。

住院津贴有3天免赔。

误工费没有免赔天数。

是一众团体意外险里，给“补偿”最慷慨的。

1类职业，只需要150元。

2类职业，需要180天。

还有法律援助的费用。每次10万、最高40万。工伤，一般都少不了法律纠纷。这点保障也给的很是在。

当然，这款产品也有可小缺点：保单生效，需要T+3天。

不算硬伤。小公司完全可以买。

第二款：中路保险的无忧团意险，和上面华泰团体意外险保障差不多。

但它的优点是：

1-2类职业，价格都一样。为180元/人/年。当然，价格这也在华泰雇主责任险这没优势。

两款险比较，还是华泰的团意险胜出。

第三款：价格更贵。

最大的优点，就是：保单生效T+0.

其他责任都跟第一、二款差不多，这个只适合：偏爱大公司的企业人投保。

很简单。

最经济实惠的团体意外险，就是华泰-雇主责任险。

估计一般人，都不敢将这篇文章@给老板吧。

今天写团险，完全因为：

朋友遇到的这档子事，以及他遇到这档子事后产生的应激反应（想要给员工买团险）。

但实际上，真的很多时候：

这种不签合同企业要被罚的法律条文，更多是束缚老实人。

花花的一位表亲女朋友的父亲，在东莞做建筑工人。

就是那种跟随亲戚进城的“农民工”，基于信任：上工地做工，没签劳动合同，甚至包工头属哪家公司、给哪家企业干活都不清楚。

只要按时给工资，基本农民工兄弟就觉得还不错了。

哪还会想着万一意外。

结果，搭乘包工头表弟的摩托车在上班的路上，车祸身故。

之后：包工头完全消失。

按照这种情况，完全可按工伤算。

但这种进城务工的“农民工”：1没社保（自然也没交工伤报销）；2没公司正式雇佣合同，连个公司名头都找不到。

包工头躲起来，任何线索都没有。

连打官司，被告都不知道是谁。骑摩托车带人的包工头表弟，人倒是在。

但这人一穷二白，就算判赔：

一毛钱也执行不出来。

这人死的，就非常冤枉。

这就扯远了。

其实最想说的一句话是：出门在外，怎么都得给自己买一份意外险。

如果父母有进城务工。

请务必帮他们买一份意外险。

一旦出意外，第一时间肯定是在城里治疗。但新农合的医保。可报销的比例非常低。有时候甚至连新农合医保卡，都没带在身上。

看病住院，就要完全自己扛。

是非常吃力的。

有条件，再买款百万医疗险。就更不怕了

标签意外险哪款有什么特点

上一篇：怎么判断年金险好坏？哪款年金险产品最适合你？
下一篇：真实案例：百万医疗险究竟有没有“隐藏风险” ？

交强险到期了多久之内必须交到期多少天补交不算过期

近日大家对交强险到期了多久之内必须交方面的保.险信...[详细]

独家专栏

精彩推荐

热门排行

热门标签

团险意外险有什么特点？团险意外险买哪款好？

交强险到期了多久之内必须交 到期多少天补交不算过期

交强险到期了多久之内必须交到期多少天补交不算过期