社保替代率是什么意思

社保代替率，又称养老金替代率，是指退休时的养老金水平与退休前的工资水平之比。

替代率可以按不同的水平计算，包括个人退休时的养老金与在职工资的比率。企业退休人员的平均养老金与企业职工的平均工资收入之比。行业退休人员平均养老金与行业在职职工平均工资收入之比。退休人员的平均养老金与该地区在职职工的平均工资和收入之比。全国退休人员的平均养老金与全国职工的平均工资收入收入之比五种。根据工作或研究的需要，可以用不同的比率来说明个人、企业、行业、地区和全国养老金替代率的现状、平均值、纵向水平比较和变化趋势。

养老金替代率一般保持在多少比较好？

从我国的社会主义性质、职工养老金待遇的历史状况、职工和企业的缴费水平、国家对公民的养老金责任等方面考虑，养老金替代率一般应保持在80%以上。低于这一水平意味着退休人员的生活水平明显低于任职时，生活保障水平较差。

为了保证员工退休后的生活水平不会大大降低，使退休员工能够分享社会发展的成果，实现有尊严的退休，养老金替代率必须保持在合理的水平。

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