八险二金是指什么意思 具体介绍如下，该怎么做？
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旗帜曾经找工作，除了问询实践工资待遇之外，考虑最多的问题或许还有是否交纳“五险一金”。实践工资待遇仅仅看得见的收入，实践上“五险一金”相同很重要，其关系到未来的养老金待遇，以及对一些突发事项的底子保证。现在找工作会发现有些单位会说到“八险二金”，很多人对“五险一金”很熟悉，但或许却从来没有了解过“八险二金”，这又是指的什么意思呢?
八险二金是指什么意思?
“八险二金”其实是在“五险一金”的根底上添加了三种商业保险和企业年金。
“五险一金”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住宅公积金。而添加的三种商业保险品种不定，首要是有弥补医疗保险、弥补养老保险、弥补严重疾病保险等，由企业自行决定弥补何种保险。
1、弥补医疗保险
弥补医疗保险是相对于根本医疗保险而言的，包含企业弥补医疗保险、商业医疗保险、社会合作和社区医疗保险等多种方式，是根本医疗保险的有力弥补。
2、弥补养老保险
弥补养老保险是指企业在满意社会统筹的社会根本养老保险的根底上，为弥补根本养老保险的缺乏，帮助企业员工树立的超出根本养老保险以上部分的一种养老方式，这儿的弥补养老保险首要指的是企业为员工购买的商业养老保险。
3、弥补严重疾病保险
弥补严重疾病保险指的是在根底医疗保险的根底上，首要针对严重疾病供给额定医疗保证的保险。
4、企业年金
企业年金是对国家根本养老保险的重要弥补，是我国正在完善的城镇员工养老保险系统的“第二支柱”。在实施现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为遍及实施的企业弥补养老金计划，又称为“企业退休金计划”或“工作养老金计划”，而且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
此外，弥补的商业保险和五险一金起死回生，企业可以全部担负，也可以和员工按份额分管，不会让个人全部担负。
“八险二金”为参保人员供给了更为全面的福利保证，帮助他们应对或许面对的风险和困难，添加经济保证和福利待遇。以上就是关于“八险二金”的详细介绍，希望对大家有所帮助。
