社保是五险吗（唯一社保是五险吗）
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社保是五险一金吗?
社保不是五险一金，只能说社保是五险一金中的“五险”，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，而“一金”则是指住房公积金，也就是说，社保是不包括公积金的。五险一金的作用很大，而且在很多地方简兄，买房买车的资格也和其相挂钩。
除了买房买车，五险一金的作用还表现为：养老保险用于退休后领取养老金，以及丧葬费，抚恤费等；医疗保险用于医疗报销，退休后享受医保待遇等；失业保险用于失业后领取失业保险金，医疗费补贴等；工伤保险用于支付治疗费用，伤残补助等；生育保险用于产假，生育津贴，生育补尺咐租贴金等；住房公积金可用于贷款买房，租房等。
社保不是五险一金，社保主要就是包括养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险和失业保险，这里的一金主要是指住房公积金，住房公积金并不包含在社保当中。有很多人都只知道社保是国家要求用人单位必须要缴纳的，殊不知，用人单位也有义务缴陵兆纳住房公积金。
社保是五险一金吗
社保不是五险一金。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种，而五险一金中不仅包括上述的五险，还包括住房公积金。社会保险能为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿。
五险一金和社保的区别：
1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；
2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保；
3、内悄做容不启漏衡同：社保不包含五险一金，但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定，单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。
《中华人民共和国社会保险法》第二条
（一）国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。
（二）保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下搜基依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
社保是五险吗
不需要。社保本身就已经包括了五险，分别为养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种，所以交了五险就是已经缴纳了社保。其中的基本养老保险、医疗保险和失业保险,由用人单位和职工共同缴纳保险费。工伤保险和生育保险,由用人单位缴纳保险费,职工不需要缴纳保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金禅橡和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统乱槐筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
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社保等于五险么
一、社保等于五险吗
1、社保等于五险。定义如下：
（1）社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种；
（2）都是国家法定的保险。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，仿瞎运社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构神扒提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
二、社保等于五险一金吗备梁
社保不等于五险一金。
1、概念不同；社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种；五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；
2、范围不同；社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金；即五险一金包含社保。
社保是不是就是五险
五险一金不是社保。
社保一般指社会保险，是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收历隐入或损失的补偿，是一种再分配制度，锋丛社保的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
社保的特征：
1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；
2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者与用人单位；
3、社会保险属于强制性保险；
4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持，保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员，保险内容范围限于劳动风险中的肢基厅各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
【温馨提示】
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