什么是五险一金 五险一金具体包含哪些保障内容

1.什么是五险一金？

五险一金指的是我国目前实行的社会保险体系，具体包括五项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和一项住房公积金。这一制度是为了保障职工权益、提高生活品质而推行的。五险一金计划是公司自付，是公司员工的法定福利，例如公司缴纳社保费用给员工享有相应保障等。

2.五险一金具体包括哪些保障内容？

养老保险：是指国家为劳动者在退休后提供基本生活保障的一项制度。公司和员工都需缴纳一定比例的社保费，累计缴费年限越长，领取养老金的金额就越高。

医疗保险：是指国家为劳动者在生病或者意外导致的健康问题时提供必要的医疗费用补贴。员工再按照国家规定向医院使用后再走保险报销流程就可以得到相应的报销。

失业保险：是指国家为劳动者在遭到辞退后提供社会保障。公司和员工按比例缴纳部分失业保险费用，在员工失业期间按照规定获得一定数额的失业保险金。

工伤保险：是指国家为工伤职工提供的保障措施。公司和员工需共同缴纳工伤保险费用，遇到工伤职工由国家、公司和工伤患者所在地社保部门共同承担赔偿责任。

生育保险：是指国家为职工进行生育所需的基本医疗保健和生育津贴所提供的保障措施。公司和员工对生育险都需进行缴纳。

住房公积金：是指国家为职工提供安全、实惠、低息的住房贷款及个人住房积金支持，以积累住房资金和改善公共住房建设贯彻的一项职工福利制度。住房公积金的缴纳由公司和员工各自承担。

综上所述，五险一金是我国社会保险体系的重要组成部分，也是提高职工福利待遇、保障职工权益、改善生活品质的重要措施。同时，对于公司而言，落实五险一金也是一项法定义务。

• 上一篇：人民币兑港币 人民币汇率对港币的汇率走势
• 下一篇：中核钛白股票 关注环保产业龙头